CURRICULUM
2024/12/12
12月3日,三峡集团工会召开了四届十次全委(扩大)会议。这场重要会议以习新时代中国特色社会主义思想为指导,旨在深入学习和贯彻习关于工人阶级和工会发展的重要论述,明确工会未来的工作目标和方向。
在会议中,三峡集团工会审议通过了关于替补委员会委员和工会三项制度的议案,选举产生了新一届的工会领导班子。曾义同志被选为四届委员会主席,谢波同志为副主席。
会议强调,三峡集团工会将始终把职工的思想政治引领放在首位,积极推进产业工人队伍建设,深入开展“幸福三峡”的建设,维护职工的劳动安全和健康权益。这种以员工为中心的策略很大程度上促进了工会服务功能的提升,增强了员工对企业的信任感。
党的二十届三中全会提到,工会组织要切实发挥服务群众的桥梁作用,各级工会应牢牢把握工作政治方向,围绕支持国家战略,增强核心功能,提升核心竞争力。特别是在新时代背景下,工会需要关注新兴领域的员工需求,凝聚工会和职工的合力。
三峡集团也在不断推动自身的高质量发展,特别是在维护职工权益、加强工会自身建设和风险隐患管理等方面。会议上还提到了稳健发展的重要性,三峡集团将继续通过强化自身建设,为员工和企业共同繁荣构建良好的基础。
除此之外,三峡集团的三峡资本三峡租赁公司在12月5日开展了以“矢志深化改革勇担时代使命”为主题的党日活动。曾义同志在活动中提出四点要求,明确了深化改革、处理好发展与安全的关系、全面加强党的领导和强化廉洁自律的重要性。
最后,三峡集团近期在北京举办的企业可持续发展生态大会上,吸引了来自各大企业和组织的200余位专家代表,共同探讨了可持续发展的变革机遇,体现出三峡集团在环境、社会及公司治理(ESG)领域的贡献和发展潜力。这种跨界的合作与探讨为三峡集团建设世界一流企业的目标奠定了坚实的基础。更重要的是,通过不断创新和努力提升工作质量,三峡集团正在为提高员工的幸福感和凝聚力而不断奋斗。返回搜狐,查看更多