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K/B/体/育/官/方/平/台
CURRICULUM
2023/05/20
近日，石景山区公服中心、丰台区公服中心、房山区公服中心联合举办线上招聘专场。此次招聘专场共有来自石景山区、丰台区、房山区共18家企业参与，提供会计、党务专员、人力资源、资料员、土建工程师、消防主管、销售等近88个岗位，计划招聘452人，本次招聘岗位招满即止。具体岗位介绍及联系方式如下：
1、前台接待，酒店管理、旅游管理、电子商务市场营销等专业, 大专以上, 需求人数 4人，薪资待遇：3500至4500 元。
2、餐饮/宴会服务, 酒店管理、旅游管理、电子商务市场营销等专业, 中专以上, 需求人数6人，薪资待遇3500至4500 元。
3、领位迎宾, 酒店管理、旅游管理、电子商务市场营销等专业, 中专以上, 需求人数2人, 薪资待遇3500至4500元。
4、会议服务, 酒店管理、旅游管理、电子商务市场营销等专业, 中专以上, 需求人数4人，薪资待遇3500至4500元。
5、 礼宾, 专业不限, 大专以上, 需求人数14人, 薪资待遇3500至4500元。
6、客房服务员, 专业不限, 初中以上, 需求人数4人, 薪资待遇3500至4500元。
1、央企直属企业，为您提供更好的发展空间及薪酬福利待遇，完善管理制度和职业晋升通道；
3、包食宿，住宿独立小院、明亮的房间（空调、电视、24小时热水、洗衣机等）；
岗位职责：负责酒店公共区域的日常清洁工作，确保提供宾客舒适、整洁的环境。
薪酬待遇：3400-3600元/月；根据国家规定缴纳五险一金，双休，免费一日三餐及住宿
岗位职责：全面负责客房楼层管理工作。确保提供令宾客满意的客房产品和服务。
薪酬待遇：4300-4600元/月+提成；根据国家规定缴纳五险一金，双休，免费一日三餐及住宿
岗位职责：负责客房的日常清洁和保养工作，提供宾客舒适、整洁的客房，并提供优质、快捷的服务。
薪酬待遇：3400-3600元/月+提成；根据国家规定缴纳五险一金，双休，免费一日三餐及住宿
岗位职责：负责员工宿舍日常管理，公共区域卫生清洁，控制员工浪费水电等现象。
薪酬待遇：3400-3600元/月；根据国家规定缴纳五险一金，双休，免费一日三餐及住宿
岗位职责：负责酒店客房、厨房、公共区域设施/装饰、建筑门、窗、五金等方面的定期修缮工作，确保酒店设施使用完好。
薪酬待遇：4300-4600元/月；根据国家规定缴纳五险一金，上两天休两天，免费一日三餐及住宿。
1、负责酒店的会计核算和成本核算，定期出具成本分析报告，分析酒店运营成本费用并给予合理化建议；2、建立物资台账，每月进行物资盘点和市场调查，掌握市场信息，做好信息统计工作；3、负责审核每日账单，记账是否准确，手续是否齐全，并汇总编制相关报表；4、每月期末结账，对库存的食品.物品等进行盘点。
1、1年以上财务工作经验；2、熟练使用办公软件；3、有事业心.责任心.尽忠职守，讲原则。
1、落实总经理分派的各项工作任务；2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制；3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行；4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度；5、审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用；6、审核酒店各类物资采购供应计划；7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
1、3年以上同等职位工作经验；2、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章；3、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力；4、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系；5、有市属国有企业工作经历或大型外资公司经历优先。
1、负责起草党建工作计划，总结、报告和其他综合性文件；2、负责组织实施日常党建等工作；3、负责党组织各类会议活动的组织策划及相关会务工作；4、与各级党组织协调工作，负责做好党组织的日常党务工作；5、完成领导交办的其他工作。
1、具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；2、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神；3、国企酒店工作经验优先。
1、招聘工作：收集招聘需求，制定招聘计划，开发和维护招聘渠道， 发布招聘职位，筛选简历和电话邀约面试，面试人员的接待和初试工作；2、员工手续办理：负责员工入职、离职手续办理，员工试用期考核、跟进工作以及转正手续办理，劳动合同的签订、续签和管理工作；3、考勤：负责员工月度考勤的统计和整理工作， 包括员工请假、迟到、早退、补休、加班等的统计；4、薪酬核算：每月汇总各部门提供的绩效考核数据；根据考勤数据和员工月度绩效进行薪酬核算；5、人事档案管理：负责员工人事信息管理与人事档案的建立、 更新和维护；6、公司制度的修订和执行。
1、制定酒店年度市场计划书，编制酒店收入预算；2、确保酒店市场定位准确，为细分市场模块制定营销组合策略；3、负责并确保销售及进程管理平台、客户管理平台、收益管理平台、市场推广平台、分销平台等市场支持体系的完整性；4、结合酒店市场环境，制定有效的考核和激励政策，充分调动销售团队的积极性，达到酒店集团、董事会及业主方满意的经营目标；5、负责监督和考核公司各项的营销推广、销售进度和客户服务等，支撑和保障项目实施；6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训工作。
1、在四星级以上酒店工作经验，且3年以上同岗位工作市场销售部经验，有相应的领导团队经验；2、优秀的沟通技巧和社交能力；3、较强的承担工作能力；4、具有战略分析创新能力。
1、听从主管的工作安排；2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作；3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电；4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用；5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底；6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验；7、做好值班工作日记和设备运行记录。
1、同岗位工作2年以上；2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录；3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书；4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
1、负责酒店整体安全事务，开展消防安全宣传、组织开展突发火灾等安全事故的应急处置；组织落实培训及演练；记录现场情况和总结发现问题；2、与当地政府、公安、安全部门、消防部门保持密切的联系，开展消防及安全监督检查，接待政府的监督和检查，协助开展综治、整改各类安全隐患等安全管理工作；3、负责对各装修施工单位进行防火监督及检查指导，建立并保管好《消防档案》，完成对各种消防文件和资料整理、存档工作；4、安全巡视，记录每日发生事件，重大事件随时汇报，确保上级领导对部门的安全管理工作有清楚、全面的掌握。
1、吃苦耐劳，有服务精神；2、有相关工作经验者；3、有消防岗位取得的证书。
1、具备公共区域的清洁及设备维修的专业知识；2、能正确使用设施设备；3、有能力做好清洁工具的盘点。
1、查看交班记录，了解各班次的移交事项；2、熟悉预订资料，了解客情，认真做好登记，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，保证客人的满意度；4、熟练前台各项专业业务和技能，始终以客户为中心；熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；5、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房及询问等；6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验身份制度。
1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量；2、按厨师长分工，完成大员工菜品制作任务。
1、在厨师长的领导下，按菜式规定，切配各种菜，保证出品质量；2、按厨师长分工，完成其它工作任务。
1、对自我规划比较明确,对公司的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑；2、激情专注,吃苦耐劳,具有平常心；3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
岗位职责：处理线上、线下预订需求，并予以妥善安排，与各网站渠道联系合作事宜。
岗位要求：高中及以上学历，酒店行业或其他服务类行业3年以上预订工作经验。
岗位职责：根据年度营销计划，负责营销活动方案的策划、执行及效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况。
岗位要求：高中及以上学历，设计专业，酒店行业或其他服务类行业1年以上工作经验。
岗位职责：做好开餐前的各项准备工作，在领班安排的工作区域内为客人提供热情、礼貌的服务。
岗位要求：初中及以上学历，熟悉中餐厅操作流程，同类岗位工作经验者优先考虑。
岗位职责：严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；根据餐厅的营业情况，参与新菜单的，制定和食物价格的调整，主动做好促销工作；与厨师保持良好的合作，餐前应掌握当天厨房的重点特色推广，并通过岗前例会向下属员工提出工作要求：完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求：大专及以上学历；管理类相关专业（工商管理、企业管理、人力资源管理等）、酒店类相关专业、经济类相关专业；2年同类岗位工作经验。
岗位职责：协助督促建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督；审核拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案；对产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督；协助审核财务报告，评价和报告其经营管理业绩。
岗位要求：大专及以上学历，财务专业、金融专业，酒店相关行业或其他服务类相关行业10年以上工作经验，5年同类岗位工作经验。
1、五官端正，形象气质佳，具有亲和力；2、良好的沟通意识和能力，有工作经验者优先录用；3、员工薪酬：底薪+绩效；4、工作时间：A.B.C.班次，具体参照店内规定；5、员工福利：实习生实习期间缴纳实习责任险，毕业缴纳五险；员工月休4天（上六休一），在职满一年的员工有带薪年假，公司每季度免费为员工发放劳保，免费食宿、不定期组织员工技能比赛员工旅游、员工聚餐等员工活动；6、员工培训：公司每月都会组织相应的课程培训，包括企业文化，、实用操作流程及规范等；7、晋升渠道：服务员—前厅领班—前厅主管—前厅经理—店长收银员—出纳—会计后厨员工—主管—副厨—厨师长8、工作地点：北京
：1、遵守劳动纪律，服从工作安排，能够完成工作任务；2、工作认真、负责具有团队合作能力，吃苦耐劳。
1、签订正式劳动合同，享受北京市五险；2、公司实行综合工时、计件工资，长白班，工资范围4000-9000元，按生产任务进行调班休息，保证每月休息日不低于4天。
1.维护老客户及常规订单；2.开拓、维护各类客户渠道，开发海外市场客户。
1、要求本科英语、国际贸易等相关专业毕业，CET6以上，英语可作为工作语言；2、电脑熟练，学习能力强；
1、负责国际市场宣传，提出具有创意的推广方案；2、负责国际市场推广宣传材料的制作翻译以及国际项目活动的策划与组织，如国际展会；
1、本科以上学历，有学位证；英语、国际贸易等相关专业毕业，英语6及以上，听,说,读,写能力强;2、电脑熟练，学习能力强；
1、负责体外诊断试剂原材料含分子诊断、免疫诊断、生化诊断原料的销售；2、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略；
1、诚信，热爱销售工作，具备良好的敬业精神和团队合作意识；2、本科及以上学历；生物技术、生物工程等相关专业背景优先；
4、较强的学习能力、良好的沟通能力、积极乐观，抗压能力强，能适应全国范围内的出差。
1、负责区域客户的维护以及深入开发（医疗机构、经销商、代理商等），达成销售目标；2、负责提供市场反馈信息，执行公司相关销售策略；
3、有积极上进、诚恳踏实的工作态度，沟通能力强、执行力强，目标感强，有团队合作精神。
1.负责医疗器械行业市场细分、目标客户市场调研和信息收集，包括供应商、合作伙伴等；负责竞争对手情报的信息收集和分析，负责竞争对手产品分析；2.参加医疗器械行业的论坛、展会并搜集信息，筹备举办论坛、沙龙等线.负责对指定市场长期跟踪研究，输出研究报告；
3.熟悉并擅长市场推广、价格定位、品牌宣传；4.熟悉各种调研方法；能够撰写市场调研报告，制作PPT文件；
岗位职责：1.协助上级推行质量管理体系的运作，参与质量体系的建立，包括各类质量管理文件的编制、审核、发放、回收等；
2.协助上级进行质量体系的认证，接受外部审查，组织公司相关部门、落实检查实施和协调工作；3.监督检查生产及相关部门质量体系文件的执行情况；4.负责检查质量记录的填写情况，包括批生产记录、批包装记录、批检验记录等，并进行最终文件记录归档；
2.两年以上医药行业工作经验，从事过生物医药的研发和生产者优先；3.有偏差/变更/风险管理等相关经验；4.具有较高的职业素养，品行端正，工作积极上进，学习能力强。
1人岗位职责：1、具有医疗渠道背景，熟悉当地省会以及各地医院情况，完成基因检测渠道开拓任务；
2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；4、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
5、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
1. 本科及以上学历，（分子生物学 生物信息学 药学 医学）等相关专业出身；2. 肿瘤基因检测 肿瘤药品 （其他基因，PCR,IVD ）招商（直营）营销经验；3. 在当地有医疗渠道资源，学习能力强，年龄30-45岁左右。
3、河北省保定市容城县奥威路中金花园4、天津市西青区大寺镇赛达国际工业城
1人职位描述：1、根据生产计划和要求，合理安排人员和进度；2、组织人员做好生产所需物料、人力及各项资源的调度工作，确保生产计划顺利实施；3、能够做到对产品的生产过程和质量的及时控制；
岗位职责：1、熟悉工程招投标文件,熟悉工程合同规定的有关项目；2、据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算；
3、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析；4、收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目材料计划、机械计划、间接分类等管理数据；
5、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定；
6、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保密；
7、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办务工作。参与组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确线、负责审查本项目工程计量和造价管理工作; 审查工程进度款，提出审核意见; 审查合理化建议的费用节省情况; 审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资; 编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪; 对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；
10、收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志; 11、承担上级交办的其它工作。
3、8年以上房地产或施工企业造价工作经验（特别优秀的可以5年以上），精通土建、安装各专业预决算、熟悉安装工程招投标、设备采购的工作流程；
4、熟悉市政、安装工程施工流程；熟悉概预算定额，熟悉清单报价管理要求、清单编审规则建安成本经济技术指标，熟练掌握与应用建设工程造价计价依据，熟悉国家及本地工程造价信息，熟练应用概预算电脑软件，熟悉建设工程招投标流程和合同管理，熟悉相关材料和价格；能独立完成项目工程预算编制和结算审核，能准确计算工程量；5、良好的责任心、团队意识和沟通能力。
岗位职责：1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作；2、参加分部、分项工程的验收工作；3、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理；
4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；5、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性；
6、负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆；
4、工作踏实认真，有较好的沟通能力和团队互助精神；5、有甲方资料员经验且了解乙方资料员工作内容。
岗位职责：1、在工程部经理的领导下，负责公司工程项目基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；2、开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底，施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理，施工组织协调工作，基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作；3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；
4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；
6、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土木工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；
7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；
9、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料；
薪资福利：月薪3300 元；三节过节费 、防暑降温费、法定年休假、五险一金、包食宿：一日三餐；住宿环境好，公寓楼，洗衣房、公共浴室、空调，生活配套设施齐全。
1.负责各区域维修、报修的处理工作；2.发生突发停水、断电、泡水、失火等重大事故时，及时处理；3.配合完成公司的拆改工作、满足租户的需求；4.完成领导交办的其它工作。
月薪4200 元；三节过节费 、防暑降温费、法定年休假、五险一金、包食宿：一日三餐；住宿环境好，公寓楼，洗衣房、公共浴室、空调，生活配套设施齐全。
1．普通话标准，沟通表达能力强，熟练操作办公自动化设备及 OFFICE 软件；2．男女不限，形象气质佳；3．大专以上文化程度；4．前台接待、客户档案管理、物业费催缴。
1.负责客户来访、来电的接待工作，为客户提供有关大厦各项物业管理的咨询服务，并做好登记；2.每日定时补充各大厦大堂内放置的报刊杂志；3.认线.每月按时核发客户缴费通知书；5.负责分管区域的卫生整理；6.巡视、检查楼宇公共区域发派工单进行维修，跟进处理结果；7.完成上级领导交办的其他工作。
月薪4500 元；三节过节费、防暑降温费、法定年休假、五险一金、包食宿：一日三餐；住宿环境好，公寓楼，洗衣房、公共浴室、空调，生活配套设施齐全。
月薪4200 元；三节过节费、 防暑降温费、法定年休假、五险一金、包食宿：一日三餐；住宿环境好，公寓楼，洗衣房、公共浴室、空调，生活配套设施齐全。
1.具有1-2年相关工作经验；2.学历高职/中技以上；3.工作认真、吃苦耐劳，并能够适应加班, 服从上级领导安排；
2.使用感应淬火机床进行活塞杆淬火，然后进行校直后，通过CNC数控车床加工两端端部；
3.通过电镀线控制面板对活塞杆进行电镀，装卸活塞杆，自动生产线异常时，会进行手动操作；
4.进行摩擦焊接和止动环的焊接；5.使用清洗机对储油桶清洗，清洗后使用Neck Down设备对储油桶进行缩口或扩口；
6.使用底部热成型机对储油桶底部进行加热成型，使用抛光机对底部成型后的储油桶底部内外打磨；
7.使用CUP压入机压入CUP，使用缝焊机对储油桶和CUP进行焊接，使用吊环焊机对吊环进行焊接；
8.使用ROBOT焊机焊接支架，PIN焊机焊接销钉，弹簧座焊机焊接弹簧座或压入机压入弹簧座；
9.对储油桶完成品进行漏气检测，电泳前清洗，使用电泳线对产品进行电泳，电泳后检查外观和漆膜厚度，产品运送到总装生产线.减振器总成装配。
4500-9000元/月，有加班工资，饭补，五险一金，生日卡、定期体检,有工会,党组织等。
1.高中及以上学历，具有1-2年相关工作经验；2.具备良好的组织协调能力、人际沟通能力与工作教导力，团队协作能力强；
3.具有很强的责任心、抗压性和工作激情，注重细节；4.身体健康，能够加班；
5.将工厂内经过质量部门确认的废品转移到废品区域；6.领用管理：使用产品卡并详细记录领用情况，包括领用人、时间、零件编号、数量，产品卡号等；
4000—7000元/月，饭补，五险一金，生日卡、定期体检,有工会,党组织等。
1、身体健康，能适应白夜倒班；2、中专以上学历，机械，维修或相关专业毕业；
1、高中及以上学历；2、品行端正、无不良记录（需提供无犯罪记录）、无不良嗜好。
1、岗前培训：北京石油将为每位员工提供上岗前培训和职业健康体检，符合条件的员工与北京石油公司签订劳动合同（首次签订期限为9年）；2、薪酬标准：加油站员工采取联量计酬工资，工资根据加油量、便利店非油品销售额及服务质量等指标完成情况确定，多劳多得，多销多得，联量计酬工资上不封顶,平均工资约为税前5000-10000元；
3、福利待遇：公司为每位员工缴纳五险一金，提供完善的劳动保护体系，包括防静电工作服、防暑降温饮料等劳动保护用品，定期组织健康体检。加入工会后每年300元的生日慰问、每年五个节日的节日慰问品、可自愿参加工会组织的劳动竞赛、岗位练兵、各类文化体育类活动等；4、食宿情况：公司为员工提供伙食补助 (标准每人每天28元，每月22天)，为需要住宿的员工提供宿舍；
5、额外福利：公司为工作满1年以上的员工发放休假疗养补贴；6、上班时间：排班制，三班两运转或上24休24或上24休48，具体看站点安排；
1、接待车辆，询问车主需求；2、拍照留存车辆细节，进行车辆漆面养护、玻璃驱水、橡胶养护、内饰清洁（单独付费），完成后拍照进行对比；
3、联系车主并讲述产品功效及优点并推销相应的服务卡，交付车辆，引导车辆出场；4、如无继续服务车辆，整理工具，每天下班整理卫生，清洗相应的养护工具。
1、有相关工作经验者优先；2、身体健康，入职前需体检，核查有无违法记录。无残疾，无传染病史，无不良嗜好。
1、残疾儿童日常照护、喂饭，换衣服，换尿不湿，消毒、居室保洁卫生等；2、服从部门领导交办的其他工作。
1、年平均月工资5000左右。工资+绩效3700元，法定假日三薪、加班费、工龄补贴、带薪年假、过节费、生日补贴、高温补贴及节日劳保等；
3、吃饭自理单位有食堂；4、每天6-7小时倒班工作（白班、两头班、夜班），加班有加班费，每周休息一天。
1、护理招聘，护理知识培训，护理安全培训，岗前工作流程培训；2、膳食每天安全排查，膳食一楼燃气报警区域每周三天值班，认真填写值班记录表格；
3、每天开餐前安排布置准备工作，包括客饭。膳食一楼、二楼、三楼卫生检查；4、每月17号前上报递交膳食考勤（需要各部门签字），每月20号前收集各区早晚班项目报表，每月按新入职日期更新劳派花名册，每月完成食堂餐费表格（需要部门签字确认）;
5、每月更新邮箱，提交公司。每月更新岗龄表格，每月更新年假表格，每月更新生日表格，新人入职前完成身份证核实是否有犯罪记录表格。新人入职待上岗信息统计表、新人入职资料电子版，纸质版各一份递交人事科，（身份证，体检报告，体检证明，化验单，核酸疫苗三针截图，核酸报告截图）;6、每月提交入离职信息表格（给人事科）；每月月底前做薪资，每周提前完成膳食排班表格；
7、每周二协助三楼搞卫生，每天接班前膳食楼上楼下全部都检查一遍，中午随时检查设备使用安全。
1、有相关行业售前、销售工作经验；2、具备技术类产品售前能力，有深厚的文档功底和ppt制作与宣讲功底；
3、具备良好的沟通能力，跨部门协调能力，团队合作精神；4、具备与用户沟通能力；
1、根据生产指令执行生产操作；2、对产品生产全过程符合GMP规范要求负责；
岗位职责：1、依据销售票据进行出库；2、对药品入库、存储工作的规范性负责；3、对药品入库、在库、出库数量的准确性负责；4、对入库、在库、出库药品的质量负相应责任；
5、对在库药品的合理存储条件负责；6、负责在库产品分类、分库、分货位、合理存放，符合定置管理;
7、认真及时填写各种报表和记录，对报表上数字的线、储存过程中发生异常情况及时记录、及时上报；
负责日常的维修工作，负责管辖区域设备设施的安全检查，处理日常报修及部门安排的其他工作。
：身体健康，服从管理，持有相关技能证书并在有效期内，技术全面，有维修主管工作经验3年以上。
负责日常的维修工作及管理综合维修人员，负责管辖区域设备设施的安全检查，处理日常报修及部门安排的其他工作。
1、掌握本楼内住户及经常出入人员的基本情况，负责对进出陌生人、物进行登记。严禁外来人员、车辆擅自进入宿舍区内；
2、维护楼内安全，及时发现各种隐患并制止、举报不良事情和不良现象，安全隐患及时处理及时上报；3、熟悉和爱护院内的配套公共设施、机电设备、消防器材，熟悉消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法；
4、负责门卫值班室卫生，保持值班室内干净整洁；5、认真完成领导交办的其他工作。
1.中专以上学历、为人正直有责任感；2. 3年以上项目管理相关工作经验，有物业项目管理工作经验者优先；
3. 极强的沟通和执行能力，能独立而有技巧地处理各层级人员关系；4. 极强的推动能力，结果导向，能够从战略到细节层面全面把控项目；5. 有行业背景，并具备相关项目经验者优先。
5. 关注团队整体能力提升，主动参与项目管理知识、经验、能力、流程改进等方面的工作交流；
工作职责：负责会议接待，会议前的准备工作，会议中倒水和续水服务，会后茶杯的清洁消毒。
任职条件：性别不限，本科学历，机械、车辆工程、汽车类相关专业，熟练使用Catia或UG等三维设计软件， 2年以上产品设计开发经验。
1、负责完成新产品开发过程中的产品结构设计工作，包括3D数据建模、2D图纸制作及产品开发过程中与客户的技术交流等等；
2、负责编制新产品开发阶段（APQP、PPAP等）的相关工艺文件；3、参与所设计的产品的样件试制和模具调试；
：平均6000—7000元/月，五险一金、带薪年假，双休，就餐补贴：10元/天，提供住宿。
：性别不限，本科学历，质量、机械类相关专业，熟悉ISO质量体系相关标准，具备较强的问题分析和解决能力；2年以上制造业质量管理工作经验。
2、负责处理客户抱怨、质量投诉、索赔，制定改善计划，完成8D报告并跟踪验证；3、负责不合格品的评审工作，原因分析，制定纠正计划，效果验证；
：平均6000—7000元/月，五险一金、带薪年假，双休，就餐补贴：10元/天，提供住宿。
：性别不限，大专及以上学历，质量、机械类相关专业，熟悉ISO质量体系相关标准， 2年以上质量检测、试验工作经验。
1、负责编制各种材料、样品试验计划，完成材料、样品的试验工作，包括取样、留样、试验、结果评审、出具试验报告等等；
2、负责所有试验资料、记录的收集、编号、分类、保管、建账登记；3、负责试验用仪器、设备的日常管理工作，建立管理台帐，定期对各种试验仪器、设备进行维护保养、校准和送检。
薪资福利：平均6000元/月，五险一金、带薪年假，双休，就餐补贴：10元/天，提供住宿。
：性别不限，本科学历，英语、国际贸易类相关专业，英语水平良好， 2年以上销售文职或外贸类相关工作经验。
2、负责项目进度跟踪、协调；3、与客户保持密切沟通（电子邮件或电话会议）,随时获取客户要求或将项目问题反馈至客户从而获得客户的支持和帮助；
：平均6000元/月，五险一金、带薪年假，双休，就餐补贴：10元/天，提供住宿。
：性别不限，大专及以上学历，物流、国际贸易类相关专业，熟练使用ERP软件， 2年以上制造业计划、跟单相关工作经验。
1、负责接收、确认客户订单，结合订单、物料库存情况运行MRP系统生成产品发运计划和物料需求计划，及时跟进、掌握计划的实施情况；
2、针对产品发运计划实施过程中的各种异常情形（例如可能导致的交期延迟、紧急插单、物料短缺等等），及时做好跨部门的沟通、协调；3、及时掌握并跟踪产品物流信息（包括在途产品、三方仓储等等），定期与客户、第三方物流厂家核对产品交付和库存信息；
：平均6000元/月，五险一金、带薪年假，双休，就餐补贴：10元/天，提供住宿。
岗位职责：负责跟踪业主报修，投诉的处理工作，督促保修，投诉工作的进行和完成情况，负责业主收房手续办理工作，负责催收物业费和各项杂费，负责定期对所管辖区内的客户进行拜访。
跟进园区内设施设备的维修保养工作，跟进完成业主日常维修工作，完成上级交办的其他工作。
高中/专业类中专及以上学历，特殊岗位持证上岗，身体健康，1年以上物业工程工作经验。
岗位职责：带领班组做好防范工作，检查所管辖区的安全问题，提高业主对物业的满意度，协同管家对业主家进行拜访，积极响应业主的需求。
具备3年以上维序岗位工作经验，1年以上维序队长管理经验，/持保安证优先薪酬待遇：6500元；五险一金+商业险，节假日加班费，年底奖金。
岗位要求：中专及以上学历，身材匀称、品貌端正、体型标准、口齿清晰、无纹身
无犯罪记录，无不良嗜好，具备3年以上维序岗位工作经验，/持保安证优先薪酬待遇：6000元；五险一金+商业险，节假日加班费，年底奖金。
缴纳五险、交通补贴、免费培训、提供食宿、企业年功、节日福利、职称津贴、劳动保护、生日福利、慰问福利、员工体检等。kb官网 kb体育kb官网 kb体育
